????近日，中國重工《以風險管理為導向的融合型內控評價體系構建與實施》項目繼榮獲集團公司一等獎后，再榮獲中國國防工業企業協會2019年度管理創新成果一等獎。該項目是唯一一項審計、內控領域的獲獎成果，具有較高的應用價值。
????中國重工始終堅持防范化解重大風險和推動高質量發展的新發展理念，充分發揮內部控制體系對企業強基固本作用，以管理創新不斷推動管理理念提升、管理體制改革。
????下一步，將繼續秉持管理創新，著力打造“體系”升級版，將風險管理和合規管理要求嵌入業務流程，實現“強內控、防風險、促合規”的管控目標，形成全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制，切實全面提升內控體系的有效性，加快實現公司高質量發展。
????本次管理創新成果評選，中國重工及子公司共榮獲一等獎2項，二等獎2項，三等獎1項。青島雙瑞《船舶壓載水處理產業國際化戰略構建與實施》項目榮獲一等獎；大船集團《大型船舶企業現代化焊接關聯數據管理體系的構建與實施》和武船集團《基于集中管控的船舶總裝企業高質量物資管理》項目分別榮獲二等獎；重慶江增船舶重工《船舶配套企業以企業戰略為導向的薪酬管理體系建設》項目榮獲三等獎。